Build a Phone Empire pode mostrar pessoas da sua lista de amigos do Roblox como candidatos à contratação, e os amigos contratados trabalham no escritório usando seus avatares reais. Essa é uma função oficial, mas seus amigos não precisam ser tratados como as melhores contratações automáticas. Compare os campos mostrados no painel de candidatos atual, a estação de trabalho disponível e as necessidades de dinheiro da empresa antes de confirmar.
Prepare o escritório
Confira se o layout atual tem o espaço funcional que a interface de contratação espera. O jogo aceita escrivaninhas, e o passe oficial Auto-Hire fala especificamente de escrivaninhas vazias. Coloque ou identifique uma escrivaninha vazia somente depois de ler o requisito atual; não presuma que toda escrivaninha decorativa seja reconhecida como estação de trabalho.
Mantenha livre o caminho até a escrivaninha e certifique-se de que a câmera consegue identificar o trabalhador depois da contratação. Se a ação do candidato continuar indisponível, leia a mensagem mostrada e verifique o posicionamento ou outros requisitos antes de comprar mais móveis.
Registre o dinheiro antes de contratar. As páginas públicas não informam o salário padrão, o custo inicial, a lista de funções ou as regras de treinamento; portanto, esses detalhes precisam vir das telas ao vivo do candidato e da confirmação.
Compare os candidatos
Para cada candidato, registre em privado o avatar ou o nome mostrado, a função visível, a avaliação em estrelas se aparecer, o custo atual, o efeito descrito e a exigência de escrivaninha. Escolha de acordo com o gargalo da empresa. Uma avaliação visível mais alta pode ajudar, mas ainda precisa resolver o trabalho necessário e caber no orçamento.
Proteja a privacidade de outros jogadores ao compartilhar capturas de tela. Recorte nomes de usuário ou peça permissão antes de publicar o avatar real de um amigo como parte de um guia. A função é social, mas um índice público da equipe não precisa de dados pessoais da conta.
Se o painel de candidatos for atualizado, anote o mês dentro do jogo ou o gatilho mostrado pela versão atual. A descrição do Star Recruiter confirma lotes de candidatos e um reroll por mês para quem possui o passe, mas não publica todas as regras padrão de atualização.
Contrate por um motivo claro
Isso transforma a contratação em uma decisão operacional, e não em uma coleção de avatares. O rosto conhecido faz parte do charme; a função visível e o custo determinam se a pessoa ajuda a empresa atual.
Star Recruiter
A descrição da loja oficial diz que cada lote de candidatos inclui um especialista de 3★ ou mais e oferece um reroll por mês. Esse passe pode ajudar jogadores que esperam repetidamente por um candidato mais forte ou querem um reroll controlado. Ele não diz que todo candidato se torna 3★, que o especialista ocupa uma função específica ou que contratar é grátis.
Antes de comprar, observe vários lotes normais e determine se a qualidade dos candidatos é realmente o gargalo. Se dinheiro, escrivaninhas ou demanda de produtos limitarem a empresa, um grupo melhor pode não resolver o problema imediato. Confirme o preço atual na loja oficial; a fotografia de 8 de outubro mostrava 49 Robux, mas os preços podem mudar.
Auto-Hire
A descrição oficial diz que escrivaninhas vazias são preenchidas sozinhas todos os meses. Essa é uma escolha de automação. Ela pode combinar com um layout em que você deixa escrivaninhas prontas de propósito e aceita a equipe automática, mas pode reduzir a seleção manual de candidatos.
Antes de comprar, decida se quer que toda escrivaninha vazia seja preenchida quando a condição mensal ocorrer. Considere o dinheiro e as necessidades da equipe e teste com uma escrivaninha vazia controlada, em vez de criar um cômodo grande sem planejamento. A descrição pública não explica todos os casos extremos, prioridades de candidatos ou interações de propriedade; use o painel de compra atual e o resultado ao vivo.
A fotografia de 8 de outubro mostrava Auto-Hire a 25 Robux. Confira novamente antes de comprar.
Resolva problemas de recrutamento
- Se nenhum amigo aparecer, confirme o grupo atual de candidatos e espere o comportamento de atualização documentado, em vez de reconstruir o escritório repetidamente.
- Se a contratação estiver bloqueada, leia exatamente a mensagem sobre a escrivaninha, a capacidade ou o dinheiro.
- Se o benefício de um passe não aparecer, verifique a propriedade, entre em um servidor atual e confira a condição mensal ou de lote.
- Se o Auto-Hire preencher uma escrivaninha indesejada, revise o layout do escritório e os controles atuais do passe antes de criar mais vagas.
- Se o efeito de um candidato não estiver claro, não atribua uma função pela aparência do avatar; use a descrição ao vivo.
- Se um amigo mudar o avatar do Roblox, espere que a aparência mostrada reflita o recurso da plataforma, e não uma aparência fixa de funcionário.
Mantenha um registro da equipe
Salve o mês e o ano dentro do jogo, o lote de candidatos, a avaliação visível, a função ou o efeito, o custo da contratação, a escrivaninha, o resultado, a propriedade do passe e a data da verificação. Não publique salários, efeitos de estrelas, custos de treinamento ou nomes de funções como fatos permanentes, a menos que a interface atual os confirme.
Use Construção do escritório para criar um espaço funcional e Game Passes para comparar a conveniência do recrutamento com os outros produtos oficiais.